«Моя карьера с «Единой Россией»: в Славгороде подростки получили первый трудовой опыт на благо родного города
При содействии местного центра занятости населения в июне 15 славгородских школьников и студентов трудоустроены на временные работы на коммунальное предприятие «Комфорт».
Работодатель второй год организует рабочие места для участников «5-й трудовой». Подростки занимаются благоустройством и озеленением центральных улиц города: поливом и прополкой клумб, сбором скошенной травы и высаживанием цветов.
- От друзей я узнал о возможности подработать летом и впервые обратился за содействием в этом в службу занятости. Инспектор ЦЗН Ирина Новоселова помогла мне с регистрацией на портале «Работа России» и проконсультировала по всем документам, необходимым для заключения договора на трудоустройство. Со 2 июня вместе с другими ребятами я приступил к работе в МБУ «Комфорт». К нам прикрепили наставника и выдали жилеты, - поделился старшеклассник Тимофей.
- Трудоустройство юных земляков позволяет создать благоприятные условия для их профессионального роста, способствует формированию у них трудовых навыков и получению опыта. Важно учитывать специфику возраста и здоровья подростка, соблюдать нормы трудового законодательства и создавать комфортные условия труда. Мы рекомендуем другим организациям города рассматривать возможность привлечения несовершеннолетних сотрудников на временные работы - это выгодно обеим сторонам, - прокомментировала директор ЦЗН г. Славгород Татьяна Деменко.
24 Июня
Работодатель второй год организует рабочие места для участников «5-й трудовой». Подростки занимаются благоустройством и озеленением центральных улиц города: поливом и прополкой клумб, сбором скошенной травы и высаживанием цветов.
- От друзей я узнал о возможности подработать летом и впервые обратился за содействием в этом в службу занятости. Инспектор ЦЗН Ирина Новоселова помогла мне с регистрацией на портале «Работа России» и проконсультировала по всем документам, необходимым для заключения договора на трудоустройство. Со 2 июня вместе с другими ребятами я приступил к работе в МБУ «Комфорт». К нам прикрепили наставника и выдали жилеты, - поделился старшеклассник Тимофей.
- Трудоустройство юных земляков позволяет создать благоприятные условия для их профессионального роста, способствует формированию у них трудовых навыков и получению опыта. Важно учитывать специфику возраста и здоровья подростка, соблюдать нормы трудового законодательства и создавать комфортные условия труда. Мы рекомендуем другим организациям города рассматривать возможность привлечения несовершеннолетних сотрудников на временные работы - это выгодно обеим сторонам, - прокомментировала директор ЦЗН г. Славгород Татьяна Деменко.