«Моя карьера с «Единой Россией»: возможности и поддержка для тех, кто строит будущее в Алтайском крае

Для работодателей Алтайского края доступна мера господдержки, направленная на развитие трудовой мобильности и кадрового потенциала региона.

Работодатели, принимающие на работу сотрудников, переехавших из других регионов России, могут получить компенсацию затрат в размере до четырёх МРОТ, включая страховые взносы.

Кто может претендовать на субсидию
Работодатели, заключившие трудовой договор на полный рабочий день с гражданином, переехавшим из другого субъекта РФ (или удалённого муниципалитета не ближе 50 км), и оформившие соглашение о компенсации расходов на переезд и проживание.

Требования к сотруднику
• регистрация в Центре занятости как безработного или ищущего работу,
• трудоустройство на профессию из утверждённого регионального перечня,
• переезд в связи с трудоустройством.

Размер субсидии
Субсидия составляет 12 МРОТ (в 2025 году — 269 280 руб. без учёта надбавок и страховых взносов) и выплачивается поэтапно: после 3, 6, 9 и 12 месяцев работы.

Порядок участия
1. Подать заявку через личный кабинет на портале «Работа России». ( https://trudvsem.ru/ )
2. Трудоустроить сотрудника, соответствующего условиям программы.
3. Подать заявление на получение субсидии в Социальный фонд РФ — не ранее 3 и не позднее 4 месяцев с даты трудоустройства, но не позднее 15 декабря 2025 года.

Подробности на  официальном сайте СФР https://sfr.gov.ru/employers/aid/trud/