Об информировании служб занятости о высвобождении работников в связи с эпидемиологической ситуацией
В целях оценки изменений ситуации на рынке труда Минтрудом России введен мониторинг занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями.
В этой связи сообщаем о необходимости предоставления работодателями сведений об увольнении работников, неполной занятости, переводе сотрудников на удаленный режим работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) в центр занятости населения по местонахождению.
Соответствующая отчетная форма размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе Работодателям/При сокращении и неполной занятости/Сведения об увольнении работников, неполной занятости, переводе сотрудников на удаленный режим работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).
Дополнительно просим отражать данную информацию на портале «Работа в России» (раздел Работодателям/Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции путем заполнения соответствующих электронных форм).
6 Апреля 2020
В этой связи сообщаем о необходимости предоставления работодателями сведений об увольнении работников, неполной занятости, переводе сотрудников на удаленный режим работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) в центр занятости населения по местонахождению.
Соответствующая отчетная форма размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе Работодателям/При сокращении и неполной занятости/Сведения об увольнении работников, неполной занятости, переводе сотрудников на удаленный режим работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).
Дополнительно просим отражать данную информацию на портале «Работа в России» (раздел Работодателям/Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции путем заполнения соответствующих электронных форм).