свернуть
Настроить размер шрифта
Обычный
Увеличенный
Большой
Огромный

Настройка фона сайта
Светлый фон
Черный фон

В Алтайском крае увеличился МРОТ

В Алтайском крае заключено дополнительное соглашение к региональному Соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы (далее – дополнительное соглашение).

В соответствии с дополнительным соглашением минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики устанавливается в размере 8116 рублей. Это значит, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в дополнительном соглашении.

Дополнительное соглашение зарегистрировано в Администрации Алтайского края 25.02.2015 года, регистрационный номер 28-11/1-05, прошло уведомительную регистрацию в управлении Алтайского края по труду и занятости населения 26.02.2015 года, регистрационный номер 561, опубликовано в газете «Алтайская правда» от 04.03.2015 г.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового Кодекса РФ управление Алтайского края по труду и занятости населения предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края и не участвовавшим в заключении дополнительного соглашения, присоединится к нему.

Если работодатель в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования предложения о присоединении к дополнительному соглашению не представил мотивированный письменный отказ присоединится к нему вместе с протоколом консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным дополнительным соглашением, то дополнительное соглашение считается распространенным на данного работодателя со дня официального опубликования указанного предложения.

Мотивированный письменный отказ с указанием отрасли экономики, к которой относится осуществляемая работодателем деятельность на имя заместителя начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежды Ивановны Толокольниковой, необходимо представить в  управление Алтайского края по труду и занятости населения по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29 а.
19 Марта 2015


656068, г. Барнаул, а/я 3994

Адрес электронной почты: upred-ak@mail.ru